トヨタカローラ滋賀はSDGsに関連するさまざまな活動を推進しています。 これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献していくことを目指しています。
Environment × SDGS Project
Welfare × SDGS Project
Community × SDGS Project
Diversity × SDGS Project
環境負荷を低減し、地域環境を保護するために努力し、循環型社会の実現に貢献します。 様々な活動を通じて地球環境への負荷を少しでも低減し、未来の世代に美しい地球を残す一助になれればと願いながら持続可能な社会の実現に向けて地球環境への配慮を忘れずに取り組んでいきます。
琵琶湖環境保全プロジェクト。植樹活動やびわこの清掃活動、湖岸生態系の学習を通じて環境を保護する活動に参加しています。
草津店に併設のリニューアル塗装ブースは水性塗料を採用。シンナー臭が減り、社員の健康に良く、また近隣環境にもフレンドリーです。
全社員で月に1度店舗近隣のごみ拾いを実施。エリアや頻度に限りはありますが地域の一員として続けていくことが使命だと考えます。
すべてのお客様に「移動の自由」を提供するために、福祉車両「ウェルキャブ」や電動車イス「WHILL」や短距離モビリティ「C-Walk」など次世代モビリティを取り扱っています。 また、介護用具のレンタル・福祉用品・住宅改修のご相談窓口を設置し、ご利用者の快適な日常をサポートするために取り組んでいます。
草津店では福祉車両「ウェルキャブ」を展示。車いすのまま乗り降りできる車両や乗り降りをサポートする車両などを取り扱っています。
次世代電動車イス「WHILL」や短距離モビリティとして「C-WALK」を取り扱っています。
ご利用者の快適な日常をサポートするために介護用具・福祉用品・住宅改修のご相談窓口を設置しています。
トヨタカローラ滋賀は滋賀県内の様々な地域に店舗を展開しているため地域環境への配慮や地域の皆様とのコミュニケーションが重要であると考え、取り組みを行っています。 例えば滋賀県で最大級の屋外イベント「カローラフェスタ」の開催や地域の清掃活動などを通じて、地域社会から必要とされる存在でありたいという思いを持って活動しています。
人権を尊重し、差別のない職場環境を提供します。多様な人材の採用・育成・育児・介護支援、障がい者雇用の促進などに積極的に取り組み、個々の能力を最大限に生かせる場を作り出します。 安全で健康的な職場環境を整備し、社員の成長と活躍をサポートすることで、従業員が充実感を持って働けるように努め、感性豊かな人材を育てていきます。
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